CARA MEMBUAT PORTOFOLIO DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PELUANG KERJA

Cara Membuat Portofolio Digital untuk Meningkatkan Peluang Kerja

Cara Membuat Portofolio Digital untuk Meningkatkan Peluang Kerja

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan serta Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang barusan menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Meski mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang makin lebih rendah dibanding mereka yang telah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah trick berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Analitis data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang pengin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan beragam basis gratis buat temukan kemampuan terbaik tiada cost tambahan.

Report this page